نسبة ضئيلة من النساء في ألمانيا يشغلن مناصب قيادية

نسبة ضئيلة من النساء في ألمانيا يشغلن مناصب قيادية
نسبة ضئيلة من النساء في ألمانيا يشغلن مناصب قيادية

اليكم تفاصيل هذا الخبر نسبة ضئيلة من النساء في ألمانيا يشغلن مناصب قيادية

في الجدل حول وضع حصص نسائية لشغل المناصب القيادية في القطاع الاقتصادي بألمانيا، أشار تحليل جديد لبيانات إحدى الدراسات التي جرت في ربيع العام الماضي إلى نقص في تقدم نساء مناسبات لشغل هذه المناصب.

وكانت هذه الدراسة التي أجراها معهد الاقتصاد الألماني «آي في» أظهرت من قبل أن النساء يشكلن 45% من القوة العاملة في ألمانيا، إلا أن نسبتهن في المناصب القيادية تبلغ 29% فقط، ما يعني أن تمثيل النساء في المناصب القيادية بالشركات ضعيف على نحو واضح.

إلا أن الصورة تتغير عندما يتم النظر إلى طلبات التقدم لشغل الوظائف القيادية، حيث أظهر تحليل جديد للدراسة أن نسبة الطلبات التي تقدمن بها النساء لشغل وظائف قيادية تبلغ 5. 31%، وهو ما يعادل تقريباً نسبة شغلهن لهذه الوظائف.

وعزت الدراسة سبب العزوف النسائي عن التقدم لشغل مناصب قيادية إلى نقص أماكن رعاية الأطفال وغياب إمكانية الدوام الجزئي في المناصب القيادية.

نشكركم زوار العرب اليوم على تصفح موقعنا وفى حالة كان لديك اى استفسار بخصوص هذا الخبر نسبة ضئيلة من النساء في ألمانيا يشغلن مناصب قيادية برجاء ابلاغنا او ترك تعليق الأسفل المصدر : البيان

السابق ضبط شخصين بحوزتهما "ربع كيلو حشيش" في كوم حمادة
التالى "سامسونج" توسع نطاق عمل المساعد الذكى "بيكس باى"